널리 알려진 4축 성향 모델 참고·자체 문항
각 상황의 네 선택지는 대립되는 두 선호 방향에 약한 점수 또는 강한 점수를 명시적으로 연결합니다. 선택지 위치는 문항마다 섞여 있으며 축별 상대 점수를 100% 비율로 환산합니다. 45~55% 구간은 균형에 가까운 것으로 표시합니다.
점수 버전 real-life-type-v2Methodology
검사 설계 원칙
널리 사용되는 성향 모델을 참고해 자체 제작한 자기이해용 검사입니다. 실제 검증을 거친 전문 검사라고 주장하지 않습니다.
HumanTest가 측정하려는 것
한 사람을 하나의 정답으로 분류하기보다 평소 어떤 방향을 더 편하게 선택하는지, 특정 특성이 어느 정도 강한지, 관계와 업무 환경에서 무엇에 반응하는지를 살펴봅니다.
자체 상황형 문항 설계
공식 MBTI 문항이나 외부 공개 척도의 문장을 복사하지 않습니다. 직장, 친구, 여행, 소비, 갈등, 휴식처럼 실제로 떠올리기 쉬운 맥락을 사용하며, 누가 봐도 좋은 답과 나쁜 답으로 나뉘지 않게 구성합니다.
공통 점수 처리
- 모든 응답이 있는지 확인합니다.
- 검사 설정에 따라 역채점을 적용합니다.
- 축 또는 특성별 원점수를 합산합니다.
- 가능한 최솟값과 최댓값을 기준으로 0~100으로 정규화합니다.
- 설정 파일의 경계값으로 낮음·중간·높음 또는 참고 유형을 정합니다.
- 점수와 해석 버전을 함께 브라우저에 저장합니다.
공식 검사와의 차이
HumanTest는 공식 MBTI, 임상검사, 채용검사, 의료적 진단 도구가 아닙니다. 결과는 자기이해와 대화를 위한 참고 자료이며 개인의 능력, 도덕성, 질환, 관계의 정답을 확정하지 않습니다.
검사별 기준
네 검사의 계산 방식
Big Five 성격 특성 모델 참고·자체 문항
각 요인에 정방향과 역방향 문항을 8개씩 배치했습니다. 역방향 문항은 점수를 반대로 변환한 뒤 요인별 원점수를 0~100으로 정규화합니다.
점수 버전 big-five-v1성인 애착의 불안·회피 2축 모델 참고·자체 문항
애착 불안과 애착 회피 문항을 12개씩 구성하고 일부 문항은 역채점합니다. 두 축을 각각 0~100으로 환산한 뒤 58점을 기준으로 참고 유형을 제시하며, 경계 근처는 완화된 표현을 사용합니다.
점수 버전 attachment-v1Holland RIASEC 직업흥미 모델 참고·자체 문항
여섯 흥미 유형마다 활동, 문제, 환경, 협업 방식과 관련된 문항을 6개씩 구성했습니다. 유형별 점수를 독립적으로 0~100 환산하고 동점일 때는 R-I-A-S-E-C 고정 순서로 상위 3개 코드를 결정합니다.
점수 버전 riasec-v1검사 개선 방식
문항이 특정 상황이나 집단에 치우치지 않는지, 응답 선택지가 지나치게 뻔하지 않은지, 결과 경계에서 단정적인 표현이 나오지 않는지 점검하며 버전을 분리합니다. 향후 참고 자료와 변경 이력을 표시할 수 있도록 검사 데이터에 발행일, 수정일, 점수 버전 구조를 포함합니다.
해석 시 주의사항
점수는 현재 응답의 요약입니다. 역할, 환경, 최근 사건, 문항을 읽은 기준에 따라 달라질 수 있습니다. 결과가 불편하거나 실제 생활의 어려움과 연결된다면 온라인 검사 결과만으로 결론을 내리지 말고 신뢰하는 사람 또는 적절한 전문가와 구체적인 상황을 이야기하세요.